‘’ I think the currency of leadership is transparency. You’ve got to be truthful. I don’t think you should be vulnerable every day, but there are moments where you’ve got to share your soul and conscience with people and show them
Continue reading
“When we listen and celebrate what is both common and different, we become wiser, more inclusive, and better as an organization.” — Pat Wadors
Continue reading
“The challenges we face when it comes to identity and choice exist precisely because choosing is not only a private activity but a social one, a negotiation between many moving parts. Choice requires us to think more deeply about who
Continue reading
Creativity needs a bit of untidiness. Make everything too neat and there is no room for experiment. – Charles Handy
Continue reading
Hayatımız, her an verdiğimiz küçük ve büyük kararlardan oluşuyor. Ancak bazı kararlar, sonuçlarının etkisi bakımında daha zor bir süreç içeriyor. Günümüzde çok sayıda organizasyon karar verme süreci yönetimi konusunda sorunlar yaşıyor. Bunun en yaygın sebepleri olarak ise hangi alanda karar
Continue reading
When data and stories are used together, they resonate with audiences both intellectually and emotionally. For a lasting effect, you need to persuade the rational brain, but also resonate with the emotional brain. – Jennifer Aaker
Continue reading
2020 zor bir yıldı, ama bize çok şey öğretti. 2020’nin bütün iniş çıkışlarında bizimle birlikte olan iş ortaklarımıza çok teşekkür ederiz. 2021 hepimize sağlık, mutluluk ve başarı getirsin. Mutlu yıllar! 2020 was a tough year, but it taught us a
Continue reading
“If all you’re trying to do is essentially the same thing as your rivals, then it’s unlikely that you’ll be very successful.” – Michael Porter
Continue reading
Marketing Türkiye ve Sia Insight, Z kuşağı üstüne yaptıkları araştırma ile iş dünyasının gelecek nesline ışık tutuyor ve Z kuşağının öncelikleriyle ilgili fikir veriyor. Z kuşağının ideal iş koşulları arasında ilk sırada yüksek maaş yer alıyor. Yüksek maaşın hemen arkasında
Continue reading
“It’s easier to hold your principles 100 percent of the time than it is to hold them 98 percent of the time.” ― Clayton M. Christensen, How Will You Measure Your Life?
Continue reading