Kendinizi motive edebilmek, kendini gerçekleştirmenin de ötesinde hayatınızda her şeyi pozitif görebilmenin merkezinde duruyor. Her zaman bir başkasının sizi harekete geçirmesini bekleyemezsiniz. more-selfesteem.com’un kendinizi motive etmeniz için önerilerinden bazıları şunlar: Yapmayı en çok sevdiğiniz işleri düşünmeye odaklanın. Geliştirmeniz gereken yönlerinizi
Continue reading
Online eğitim platformları, dünyaca tanınmış isimlerden, internet üzerinden eğitim alma olanağı sunuyor. Forbes yazarlarından, LinkedIn Influencer’ı, İK, Yetenek ve Öğrenme Analisti Josh Bersin de onlardan biri. Udemy’deki “The New HR: 21st Century Talent Management” isimli kursuna 4 bin 465 kişi
Continue reading
Her gün yaratıcı olmanızı gerektirecek bir işiniz varsa, problem çözme tekniklerinden faydalanabilirsiniz: Problem çözümünde yaratıcılık imkanı sağlayan düşünme şekli olan zihin haritalama yöntemini kullanın. Üretebildiğiniz kadar fikir üretin. Çocuklar, her şeyi merak edip, sorguladıkları için daha yaratıcıdır. Her şeyin nedenini
Continue reading
Maaşı ödenen çalışan mutlu Dünya Sağlık Örgütü’nün araştırmasına göre, Amerika’da 1990’ların sonlarından bugüne depresyon teşhisi yüzde 1000 oranında artış gösterdi. Akademik araştırmalara göre, çalışanlar kendilerini mutlu hissettiklerinde daha yaratıcı ve üretken olabiliyorlar. İşyerinde çalışanları mutlu etmek için neler yapabilirsiniz: Yüzlerce
Continue reading
Sosyal mecra kanallarını kullanarak, kariyer amaçlarına ulaşmak isteyenlerin oranının artması şirketleri de sosyal medyada aday arayışına yöneltiyor. Jobvite’ın araştırmasına göre yöneticilerin yüzde 73’ü işe alım için sosyal medya kanallarına yatırım yapmayı planlıyor. Ankete göre; LinkedIn mobil uygulaması işe alımda en
Continue reading
ClearCompany CEO’su Andre Lavoie Entrepreneur.com’daki yazısında çalışanlarının lider özelliklerini geliştiren şirketlerin işte de avantaj sağlayacağına dikkat çekiyor: Çalışanları iş bağlantıları kurmaları ve sektörün profesyonelleri ile şirket dışında da görüşmeleri konusunda teşvik edin. Güçlü bağlantılar kurmak liderlik yönlerini geliştirecektir. Bir çalışana
Continue reading
İK neden değerli? ING Bankası’nın Marka Danışmanı Bruce Philp, 21. yy’da İK departmanının, şirketlerin marka kimliğini oluşturduğunu ve pazarlama departmanından daha büyük önem taşıdığını söylüyor. Liderler şirketin en önemli departmanı olan İK’yı stratejik iş ortakları olarak görmeliler çünkü İK… Çalışanların
Continue reading
İş değiştirmek mi istiyorsunuz? İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’nin (SHRM) gerçekleştirdiği araştırmaya göre Amerika’da çalışanların yüzde 19’u kariyerlerinde bulundukları durumdan memnun olmadıkları için işlerini değiştirmek istiyor. Forbes yazarı Drew Hendricks iş değiştirmek isteyenlere cesur olmalarını öneriyor: Kariyer hedeflerinizi değiştirmek sizi
Continue reading
Çalışanlar neden işten ayrılmak istiyor? Liderlik ve Yönetim Enstitüsü araştırmasına göre, 2015’te çalışanların yüzde 37’si işlerini değiştirmek istiyor. 2014’te yüzde 19, 2013’te yüzde 13 olan bu oran her geçen sene artıyor. Araştırmaya göre, çalışanların işten ayrılma isteğinin başta gelen nedenleri
Continue reading
Çalışanların işverenleriyle ilgili yaptığı anonim değerlendirmelerle tanınan kariyer sitesi Glassdoor, yıllık gelir ve kariyer fırsatları doğrultusunda Amerika’da en yüksek ücretli meslekler hakkında bir araştırma gerçekleştirdi. Rapora göre, İnsan Kaynakları Yöneticiliği 96,443 $ ücretle 4. sırada geliyor. Listenin üst sıralarındaki
Continue reading