Bugünlerde en ihtiyaç duyulan şey, çalışanlarıyla temas halinde olan merhametli liderlerdir. Liderlikte merhamet, insanlar arasında daha güçlü bağlar oluşturur. İşbirliğini geliştirir, güven düzeylerini yükseltir ve sadakati artırır. Liderler merhametle şeffaf olma ve zor şeyler yapma cesaretini bir araya getirdiğinde ise
Continue reading
Liderlik, sürekli değişen bir belirsizlik ortamında hiç olmadığı kadar zor. En iyi yolu belirlemek ve insanların hoşuna gitmeyen kararlar vermek durumunda kalmak insanı karanlık bir odada hapsolmuş gibi hissettirebilir. Liderlere tavsiyemiz, insanlıklarının ışığıyla bu odadan çıkmak ve diğer insanlarla iletişim
Continue reading
Dünya genelinde pandemiyle birlikte artan ruh sağlığı sorunlarına çözüm getirebilecek profesyonel çalışan sayısı vakalara müdahalede sayıca yetersiz kalıyor. Uzmanlar, pek çok vakada, meditasyon ve farkındalık uygulamalarının semptomların azaltılmasında etkili rol oynayabildiğini vurguluyor. Pandemi öncesinde ruh sağlığı sorunlarının, dünya ekonomisine yıllık
Continue reading
Ankete katılan ülkelerin çoğunda işverenler, açık olan pozisyonları doldurmakta yüksek düzeyde zorluk yaşıyor. Dünya Ortalaması %75 Türkiye ortalaması %71 Sektörler Arasında Yetenek Eksikliği Restoran ve Oteller %81 İmalat %75 IT ve Teknoloji %73 Toptan ve Perakende Ticaret %70
Continue reading
Kariyerinizde nasıl ilerleyeceğinizden emin olamayabilirsiniz. Genel bir rahatsızlık veya şüphe duymanın ötesinde, bir sonraki adımda ne istediğinize dair daha derin bir belirsizlik duygusuyla boğuşuyor olabilirsiniz. Kariyerinizle ilgili bu tür varoluşsal sorulara takılmanız ve nasıl bir yol izleyeceğinizi bilememeniz tamamen normal.
Continue reading