Research: 83% of Executives Say They Encourage Curiosity. Just 52% of Employees Agree.

Liderlik programlarımız Ben’i Fark Et modülü ile başlar. Neden mi? Çünkü bir Lider kendisini fark etmeden başkalarına ilham veremez. Kendimizi nasıl bir lider olarak gördüğümüzü bir kenara bırakıp, ekibimizin bizi nasıl bir lider olarak gördüğünü keşfettiğimizde her şey değişmeye başlar.

Veeeee HRDergi ve HumanGroup @TBank projesine heyecanla hazırlık yapar… HRdergi HumanGroup @beninemotiveeder

NASA’nın son 20 yıldır Astronotları nasıl işe aldığını biliyor musunuz?

HumanGroup’un Türkiye temsilcisi olduğu “Process Communication Model” ile… Detaylı bilgi için bize ulaşın!

PERYÖN Kongre’nin ilk günü; sevgili dostlarımızla beraber heyecan dolu geçti! Çok teşekkürler. PERYÖN Kongre’de sen de yerini al! www.peryonkongre.com #peryon

TÜSİAD’dan Mentor KOBİ’den Mentee Olursa: Elazığ’dan Avrupa’ya Uzanan Sıra Dışı Bir Başarı Öyküsü. PERYÖN Kongre’de… Sen de yerini al!

NASA “insana dair kararları” nasıl alıyor? PERYÖN Kongre’de… Sen de yerini al! www.peryonkongre.com #peryon

Onlar PERYÖN Kongre’de… Sen de yerini al! www.peryonkongre.com #peryonkongre #peryon

Sigorta sektörünün yetenekli Liderleri yine muhteşem performanslar sergiliyor! İlham Veren Liderlik!

Liderlere ilham vermeye devam ediyoruz!

Uzun bir sürecin son 2 gününü de keyifle geçirdik.. Birebirlerde görüşmek üzere kameraya el salladık.. Liderlere ilham vermeye devam ediyoruz!

Güçlü Yönlerinize Odaklanarak İşinizde Fark Yaratın!