McKinsey & Company’nin ‘Future of Jobs 2020’ raporu, 2025 yılına kadar 85 milyon işin kaybolacağını ve yerlerine 97 milyon yenisinin ekleneceğini belirtmişti. İşin geleceği aynı zamanda uzaktan çalışmayı, dijitalleşmeyi ve otomasyonu da hayatımıza dahil etti. Peki Türkiye bu değişim çağına
Continue reading
Büyük İstifa Hareketi Devam Edecek Covid-19 ile birlikte kurumların yetenek havuzları fazlasıyla küçüldü; işverenler yeni yetenek bulmakta zorlanıyorlar. Bunun yanında istifa oranları da rekor sayıya ulaştı. 2022 yılında uzmanların %55’i işten ayrılmaların devam etmesini bekliyor. Bunu önlemek adına firmalar, çalışanlarına
Continue reading
“Risk more than others think is safe. Dream more than others think is practical.” —Howard Schultz, Starbucks CEO
Continue reading
“No matter how brilliant your mind or strategy, if you’re playing a solo game, you’ll always lose out to a team.” – Reid Hoffman, Linkedin co-founder
Continue reading
Çalışanlar mutlu olduğunda kurumlar yükselir. Pandemiyle birlikte önemi daha çok anlaşılan well-being’i yaşamımıza dahil edebilmemiz için Korn Ferry bize 5 temel yapı taşı sunuyor. Farkındalık Öz farkındalık geliştirmek stres altında doğru kararlar almamızı sağlıyor. Meditasyon yaparak günde birkaç dakikayı kendinize
Continue reading
Alanında deneyimli birçok uzman ve lider inovatif adaptasyonun en etkili yollarını ararken, gelişime açık öğrenme deneyimi sunabilmek bu alanda başarıya ulaşmanın etkili yollarından. Egonuza yenilmeyin Takım içindeki ego savaşını önlemek için herkesin birbirinden öğrenmeye açık olduğu ve yardımlaştığı bir takım
Continue reading
BCG’nin son araştırmasına göre yapay zeka (AI) kullanımında başarıya ulaşan şirketler takım bağlılığı, kültürü, işbirliği ve benzeri alanlarda somut kültürel kazanımlar gözlemliyorlar. Fakat AI’yı etkili bir biçimde şirket yapısına entegre edemeyen kurumların oranı da fazlasıyla yüksek. Artık kaçınılmaz bir öneme
Continue reading
Yönetim kurulunun cinsiyet, kültür ve deneyim çeşitliliğine sahip olması şirketlerin gelişimine önemli katkılar sağlıyor ve yenilikçi bir duruş sergilemelerini destekliyor. Fakat birçok kurumun yönetim kurulunun homojen bir yapıya sahip olması gündeme yeni fikirlerin getirilmesi önünde bir engel. Bu problemi aşmak
Continue reading
Cumhuriyetimizin ilanının 98. yıl dönümünü coşkuyla kutluyoruz! Hepimizin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlu olsun!
Continue reading
Mercer’in raporuna göre son 5 yıldır %66 ile %69 arasında değişen çalışan bağlılığı,pandemide çalışanlarının yanında olan, onları destekleyen kurumlarda %76’ya ulaştı. Şüphesiz, bu bağlılığı sürdürmek özellikle işten ayrılmaların rekor sayıya ulaştığı bu dönemde işverenlere ekonomik olarak büyük katkılar sağlayacak. Fakat
Continue reading