Pandemi, insanların önceliklerini yeniden düşünmelerine neden oldu. Çalışanların %88’i mevcut işlerinden memnun hissetse de, her 5 kişiden 2’si hala bu yıl ayrılmayı planlıyor, Z kuşağı hem en memnun (%92) hem de işinden ayrılma olasılığı en yüksek (%55) kuşak. İş yerinde
Continue reading
İşyerinde yüksek düzeyde toksik davranış bildiren çalışanların tükenmişlik yaşama olasılığı daha yüksektir. Bu durum işten ayrılma niyetinin de artmasına neden olur. İşyerinde yüksek düzeyde toksik davranış yaşadığını bildiren çalışanların tükenmişlik semptomları yaşama olasılığı sekiz kat daha fazla. Buna karşılık, tükenmişlik
Continue reading