Posts in Genel


27 Kasım 2014


Çoğu çalışan ‘işlerinden’ değil, ‘yöneticilerinden’ ayrılır. Kötü yöneticiler iş bıraktırırken, iyi yöneticiler bağlılık yaratır. Peki, kim bu ‘iyi’ ve ‘kötü’ yöneticiler? HumanGroup, sosyal medyada yaptığı anketle çalışanların sevdikleri ve sevmedikleri yöneticilerin özelliklerini araştırdı. Ankete göre en sevilen yöneticiler, ‘fikirlere önem

Continue reading

27 Kasım 2014


Türkiye’de HumanGroup tarafından temsil edilen, dünyanın en büyük “üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme” ağlarından IRC Global Executive Search Partners tarafından 18 ülkede yapılan ankete göre, dünya çapında üst yönetimdeki kadın sayısı son beş yılda arttı ve artmaya devam ediyor.

Continue reading

27 Kasım 2014


Türkiye’de HumanGroup tarafından temsil edilen, dünyanın en büyük “üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme” ağlarından IRC’nin yaptığı ankete göre, üst düzey yönetici arayan şirketlerin adaylarda aradığı en önemli özellik “insan yönetimi becerisi”. Stratejik düşünme ve değişim yönetimi onu izlerken, Türkiye’deki

Continue reading

27 Kasım 2014


“Yarının lideri karizmasıyla liderlik edemeyecek. Diğerlerinin verimli çalışabilmesi için esasları bulmak zorunda olacak.” “Yönetimi bulan adam” olarak tanınan Peter Drucker, 1997’de yarının liderini böyle tarif etmişti. Drucker’dan ilham alan HumanGroup, milenyumun liderini insan yönetimi profesyonellerine sordu. Katılımcıların yüzde 90’ına göre

Continue reading

27 Kasım 2014


Türkçe’ye “iyi hissetme, iyi olma hali” olarak çevrilen well-being, son yıllarda pek çok kurum ve insan yönetimi profesyonelinin gündeminde. Araştırmalara well-being, spor, fitness gibi fiziksel aktivitelerle değil, öncelikle düşünme şekli ve davranışlara göre şekilleniyor. HumanGroup Yönetim Danışmanı ve Fasilitatör Serkan

Continue reading

11 Kasım 2014


IRC Global Executive Search Partners EMEA (Avrupa, Ortadoğu, Afrika) liderliğine Eylül 2014 itibarıyla HumanGroup Genel Müdürü Gaye Özcan getirildi. Özcan, EMEA’da 22 ülkeden iş ortağı arasındaki know-how alışverişini, iletişim ve işbirliğini geliştirmekten sorumlu olacak. EMEA bölgesi IRC’nin en büyük ve geliri en yüksek

Continue reading

11 Kasım 2014


“Kişisel Eğitim Gezisi” için hiç zaman ayırıyor musunuz? Müşteriler, müşteri olmayanlar ve önemli trendler hakkında normalde göz ardı edebileceğiniz ama işiniz üzerinde büyük etki yaratabilecek şeyleri öğrenmeye zaman ayırıyor musunuz? Şimdi takviminizde bir haftalık bir boşluk olduğunu, tek görevinizin dışarı

Continue reading

31 Ekim 2014


İş yerinde mutluluğun 3 sırrı: İşini sevmek, arkadaşlarla anlaşmak, değerli olduğunu hissetmek Küreselleşmenin getirdiği sıkı rekabet yetenekli insan kaynağına olan ihtiyacı da artırıyor. Tüm dünyada işverenler gelecek 10 yıl içinde artan yatırımlar ve iş olanaklarına karşın yaşlanan nüfus nedeniyle yetenek

Continue reading

27 Ekim 2014


14-15 Ekim 2014’te HR Dergi tarafından düzenlenen Seçme Yerleştirme ve Yetenek Zirvesinin en çok ilgi çeken konuşmacılarından biri de Marco M. Alemagna oldu. HumanGroup sponsorluğunda katılımcılarla buluşan Alemagna, IRC Global Executive Search Partners İngiltere ve İtalya ortağı ve IRC Yönetim

Continue reading

27 Ekim 2014


İstanbul’da bir araya gelen dünyanın en büyük üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme ağlarından IRC Global Executive Search Partners iş ortakları “dünyadaki yetenek savaşını” ve “beyin avcılığındaki” yeni trendleri tartıştı. Ev sahipliğini IRC Türkiye temsilcisi HumanGroup’un yaptığı, eylül ayı sonunda

Continue reading
Back to top