BLOG


2 Nisan 2021


“We need to accept that we won’t always make the right decisions, that we’ll screw up royally sometimes – understanding that failure is not the opposite of success, it’s part of success.”

Continue reading

2 Nisan 2021


Psikolojik güvenlik, takım verimliliği için en önemli etmenlerden. Güvende hissettiren şirket kültürü, çalışanların konuşabileceği, risk alabileceği ve yaratıcı olabileceği bir ortamın oluşmasını destekler. Peki liderlerin bu kültürü yaratmak için atabilecekleri bazı adımlar nelerdir? Kırılganlığı kucaklayın YAPIN: Bütün cevapları bilmediğinizi kabul

Continue reading

29 Mart 2021


“An organization, no matter how well designed, is only as good as the people who live and work in it.” – Dee Ward Hock

Continue reading

26 Mart 2021


Bazıları doğuştan bir lider olsa da çoğumuz liderliği zamanla gözlemleyerek öğreniyoruz. Micheal Pratt, beyninin işleyişini değiştirerek liderlik yetkinliklerimizi geliştirmenin ipuçlarını veriyor. Pozitife odaklanın. Bir lider olarak, kendinizi bilinçli bir şekilde pozitife odaklı hale getirirseniz ekibinizin de olumluya odaklanmasını sağlarsınız. Bunu

Continue reading


24 Mart 2021


“The leader for today and the future will be focused on how to be – how to develop quality, character, mind-set, values, principles, and courage.” – Frances Hesselbein

Continue reading


22 Mart 2021


Yapay zeka (AI), günümüzde birçok sektörde fayda sağlayan ve etkili kullanıldığı durumda şirket ve çalışanlarını ileri taşıyan bir alan haline geldi. Yapay zekanın çalışanlara sağlayabileceği faydalardan birkaç tanesi: · Öngörü: Yapay zekanın öngörüyü kolaylaştıran özelliği, üretimdeki potansiyel ekipman arızalarından müşterinin

Continue reading


17 Mart 2021


“Focusing on strengths is the surest way to greater job satisfaction, team performance and organizational excellence.” – Peter Drucker

Continue reading


15 Mart 2021


Kendimize uzun vadeli ve zorlu hedefler koymak her ne kadar bizi hayatta ileri taşısa da olası başarısızlıklara vereceğimiz tepkileri dikkatli yönetmemiz gerekir. İşte başarısızlıkla sonuçlanan hedeflerin sizi aşağı çekmesini önleyecek bazı ipuçları: • Küçük kazançların gücünü göz ardı etmeyin. •

Continue reading


12 Mart 2021


“Fight for the things that you care about, but do it in a way that will lead others to join you.” – Ruth Bader Ginsburg

Continue reading


10 Mart 2021


İş dünyasında pek çok erkek cinsiyet eşitliğini ve eşit şartları desteklemek istese bile profesyonel yaşamlarında karşılaştıkları cinsiyet ayrımcılığını ve farklı sorunları görmekte zorlanabiliyorlar. Neyse ki yapılan bir araştırmaya göre, erkek çalışanların farkındalıklarını arttırmaları ve eşitsizlik yaratan durumları fark edebilmeleri için

Continue reading
Back to top