BLOG


18 Nisan 2024


Ipsostürkiye’nin 2024 Ocak tarihli “What Worries the World” raporuna göre, Dünya genelinde endişe yaratan konular arasında 1. sırada “enflasyon”, 4. sırada ise “işsizlik” geliyor. 📝 Rapor, endişe yaratan konular arasında enflasyonun son 22 aydır ilk sıralarda yer aldığını, % 34

Continue reading


18 Nisan 2024


Inbusiness, 2024 Şubat sayısında HumanGroup Genel Müdürümüz Gaye Özcan’ın da katıldığı “Çalışan Memnuniyeti” konulu yuvarlak masa toplantısını gerçekleştirdi. Önemli konuların konuşulduğu toplantıda; 🔸 Adaylar, artık şirketlerin sadece ekonomik gücünü değerlendirmiyor. “Adaylar; sosyal, ekonomik ve çevresel yaklaşımlarını da önemsiyor. Şirketlerin ESG

Continue reading

18 Nisan 2024


🖥 Uzaktan çalışma ile ilgili işverenler ile çalışanlar farklı düşünüyorlar. Çoğu patron ofisten çalışmanın daha verimli olduğuna inansa da yeni nesil çalışma sistemine ayak uydurmak durumunda kalıyor. 📢 HRZone, çalışanlar ve uzaktan çalışma talepleri ile patronlar ve ofisten çalışma taleplerini

Continue reading

18 Nisan 2024


The Economist’e göre 2024 trendleri arasında evden çalışma önemli bir yer tutacak. Patronlar, uzaktan çalışma sistemine geçişten memnun olmadıklarını belirtirken, çalışanlar ortalama 1.5 gün online çalışmanın daha da fazlasını istiyorlar.

Continue reading

18 Nisan 2024


Autonomy, 2023 Şubat ayında haftada 4 günlük çalışma uygulaması ile ilgili oldukça kapsamlı bir rapor yayınladı. Yaklaşık 61 şirket ve 2900 çalışanın yer aldığı rapor, bu konuda en kapsamlı deneme sürecini gerçekleştiren İngiltere’deki bulguları içeriyor. 2022 Haziran – Aralık dönemindeki

Continue reading

18 Nisan 2024


2023’ü enflasyon veya piyasa koşulları gibi nedenlerle gergin geçiren kurumsal liderler, 2024 konusunda temkinli bir iyimserliğe sahip. Liderlerin %63’ü, işletmelerinin ek küresel şoklara karşı hazırlıklı olduğuna inanıyor. %68’lik kesim ise uzun vadeli sermaye yatırımlarıyla ilgili kararlar almak için yeterli görünürlüğe

Continue reading

18 Nisan 2024


Üniversite mezunu olmak geçmişte birçok kurumsal şirket için önemli bir “işe alım” kriteri olsa da gelecek için yeterli olmayacak. Paper ceiling (kağıt tavan) kavramı da yavaş yavaş etkisini kaybediyor. 📌 Google, Delta Airlines ve Zoho gibi büyük şirketler, iş ilanlarında

Continue reading

18 Nisan 2024


İlk olarak 2020 yılında Ulusal Ekonomik Araştırmalar Bürosu’ndaki (NBER) araştırma makalesinde yer alan STAR’lar, 2021 yılının ABD ekonomisinde yaklaşık 70 milyon çalışanı oluşturuyordu. Gelecekte bu sayının artması beklenirken, diploması olmayan ama beceri sahibi STAR topluluğunun varlığını ve sektör içindeki yerini

Continue reading

18 Nisan 2024


Kağıt tavan (paper ceiling), çoğu pozisyonda üniversite diploması, yani akademik gerekliliği ifade eder.

Continue reading

18 Nisan 2024


Thom Dennis (CEO of Serenity in Leadership) 24 Ocak 2024’te HRZone ile “10 Managerial Blunders to Avoid in 2024” adlı kısa yazısında liderlerin dikkat etmesi ve uygulamaması gereken bazı konseptleri ele alıyor. Bunlar arasından en önemli bulduğumuz 5 konsepti sizlerle

Continue reading
Back to top