BLOG


31 Ocak 2020


“Öğrenmeyi bıraktığınızda, ölmeye başlarsınız.”  Albert Einstein Geleceğe yatırım yapmak istiyorsak bugün öğrenmeye başlamalıyız. Geleceğin dinamik atmosferine ve her gün güncellenen teknolojiye ayak uydurmak için biz de kendimizi her gün güncellemek zorundayız. Geleceği garanti altına almak için Organizasyonlar: Yeni öğrenme platformları, uygulamaları

Continue reading

29 Ocak 2020


Mckinsey & Company dijital dönüşüm raporunda 2030 yılına kadar %20-25’lik bir otomasyon beklenen Türkiye’de: • 7,6 milyon işin kaybolup yeni işlere dönüşebileceğinden • bu şekilde ortalama 8,9 milyon yeni işin oluşabileceğinden • özellikle teknoloji alanında tamamen yeni 1,8 milyon yeni

Continue reading

27 Ocak 2020


Mckinsey & Company’nin Türkiye dijital dönüşüm raporuna göre 2030’a kadar: “Dijital” ve “teknolojik” becerilere sahip çalışanlara olan ihtiyacın %63 oranında artması İletişim, çevreyle uyum, empati, sürekli öğrenme ve adapte olabilme gibi “sosyal” yetkinliklere olan ihtiyacın %22 oranında artması Yaratıcılık, yorumlama,

Continue reading

22 Ocak 2020


“İki kulağımız ve bir ağzımızın olmasının bir nedeni var: konuşmaktan en az iki kat daha fazla dinlemek!” – William Ury Sıradan bir dinlemede karşımızdakinin söylediği kelimeleri duyuyoruz ve sık sık söylenenin neresine katıldığımızı, neresine katılmadığımızı ve nasıl cevap vereceğimizi düşünüyoruz.

Continue reading

16 Ocak 2020


2018’de Microsoft özel bir uygulama yaparak Japonya merkezli çalışanlarına Ağustos ayının tüm Cuma günlerini tatil ilan etti ve çalışanlarına haftada beş gün için ödeme yapmaya devam etti. Sonuçlar çok şaşırtıcıydı: şirketin üretkenliği (çalışan başına satışlar) %40 arttı. Tabii bu uygulamanın

Continue reading

14 Ocak 2020


Dijital bir kültüre geçiş yapan organizasyonlar dijital dönüşümde 5 kat daha başarılılar. Peki dijital bir kültüre sahip olmak için yapılması gerekenler neler? Dijital kültür: 1) Çalışanları dışarıdan bakmaya ve yeni çözümler geliştirmek için müşteriler ve ortaklarla etkileşime geçmeye teşvik eder.

Continue reading

13 Ocak 2020


BCG tarafından yapılan 40 dijital dönüşümün incelendiği bir araştırmada, dijital kültüre odaklanan şirketlerin %90’ında büyük bir gelişme gözlenirken, bu kültürü ihmal eden şirketlerin sadece %17’sinin gelişim gösterebildiği söyleniyor. Yani dijital kültüre sahip olmak bu dönüşümü 5 kat daha başarılı kılıyor.

Continue reading

13 Ocak 2020


Ekip olmak ve başarıya ulaşmak güçlü bir Geri Bildirim kültürü oluşturmaktan geçer. Geri bildirim konusunda ustalaşmak ise hem kendimizi hem de karşımızdakini iyi tanımak; insan odaklı yaklaşım sergilemekle gerçekleşir. Adam Grant’in de belirttiği gibi “Karşınızdaki kişiye saldırı altında hissetmeyecek şekilde

Continue reading

7 Ocak 2020


Wtech kapsamında HumanGroup, DenizBank, Intertech ve Microsoft Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen eğitimimize heyecanla devam ediyoruz. 4 gün boyunca farklı konularda eğitimlerle bir arada olacağız. #iş #hayatı #işhayatınagiriş #profesyonel #duruş #gelişim #programı #development #eğitim #training #liderlik #skill

Continue reading

6 Ocak 2020


Boston Consulting Group tarafından yayınlanan makalede iş dünyasında hayatta kalma ve başarıya ulaşmanın yolları şu şekilde: Şirketler; 1) Öğrenme ve adapte olma kapasitesini geliştirmeli. Geleceğin organizasyonları sürekli bir değişim için hazır ve istekli olmalı ve buna uygun bir şekilde tasarlanmalı.

Continue reading
Back to top