I am convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day, you bet on people, not on strategies. Lawrence Bossidy – Author and retired Chairman of the Board and CEO
Continue reading
If people are doubting how far you can go, go so far that you can’t hear them anymore. Michele Ruiz – entrepreneur, award-winning broadcast journalist, author, public speaker and former news anchor
Continue reading
İşe alım lideri olmak için zorlu ve çok önemli bir dönemdeyiz. Belirsiz ekonomi ve iş dünyasını yeniden şekillendiren yeni trendler arasında, şirketinizde gerçek bir değişim yaratan kişi olma fırsatına sahipsiniz. 📌 The Future of Recruiting 2023 – Linkedin Talent Solutions
Continue reading
Kendine hizmet eden önyargının kurbanı olmak bir bakıma insan olduğumuzun bir göstergesidir. İşimizde ve hayatımızda bu tür önyargıların üstesinden gelmek daha iyi kararlara ulaşmamızda kritik olduğu kadar mümkündür de. Yukarıdaki üç stratejiyi birer alışkanlık haline getirirsek, iş yerinde ve onun
Continue reading
Start with good people, lay out the rules, with your employees, motivate them and reward them. If you do all those things effectively, you can’t miss.—Lee Lacocca, former CEO of Chrysler
Continue reading
Çalışanın gözünde iyi bir işveren olmak için hangi kriterlerin öne çıktığına bakalım: 📌Çalışan Deneyimi Trendleri 2023 – 4C1H Employee Experience
Continue reading
Listen to ideas that make you think hard- not just opinions that make you feel good. Adam Grant – Organizational psychologist and bestselling author
Continue reading
Ekonomi gerilim belirtileri göstermeye devam ederken, ücret artışı yapamadığı için baskı altında hisseden şirketler iş unvanı değişikliklerine gitmeyi daha çok benimsiyor. Yeni bir anket, şirketlerin %54’ünün adayları çekmek için iş unvanlarına çok dikkat ettiğini gösteriyor. Ancak değişiklik istemek riskleri de
Continue reading