BLOG


14 Şubat 2020


Garanti BBVA Çalışan Deneyimi ekibi ile “BEN’i Fark Ederek BİZ’i Anlamak” programı workshop çalışmaları ile başlıyor. Yüzümüze gülümseme ne de güzel yakışmış…   #garanti #çalışan #deneyimi #workshop #eğitim #training

Continue reading

12 Şubat 2020


#clo #chief #learning #officer #öğrenme #hedef #yöntem #departman #akademi #beceri #yetkinlik #eğitim #goal #method #department #academy #upskill #reskill #training

Continue reading

11 Şubat 2020


Big Data’nın her yanımızı sardığı iş dünyasında anlamlı veriyi analiz edip; bizi hedefimize ulaştıracak veriyi etkili görsel ve grafiklerle sunmak her zamankinden daha önemli bir yetkinlik haline geldi. Ve tabi beyni etkilemek için her verinin bir de hikayeye ihtiyacı var.

Continue reading

10 Şubat 2020


#superjobs #standart #hibrit #yeni #meslekler #dijital #dönüşüm #gelecek  #teknoloji #beceri #yetkinlik #skills #digital #transformation

Continue reading

7 Şubat 2020


Takım çalışması ve empati gibi “iş ve iletişim” becerileri (soft skills) giderek daha da önem kazanıyor. Bu iletişim becerilerini teknoloji ve diğer alanlarla harmanlayabilenler işe alımlarda artık daha fazla şansa sahip. Veri görselleştirme ve veri analizi uzmanı, pazarlama analitiği yöneticisi

Continue reading

31 Ocak 2020


“Öğrenmeyi bıraktığınızda, ölmeye başlarsınız.”  Albert Einstein Geleceğe yatırım yapmak istiyorsak bugün öğrenmeye başlamalıyız. Geleceğin dinamik atmosferine ve her gün güncellenen teknolojiye ayak uydurmak için biz de kendimizi her gün güncellemek zorundayız. Geleceği garanti altına almak için Organizasyonlar: Yeni öğrenme platformları, uygulamaları

Continue reading

29 Ocak 2020


Mckinsey & Company dijital dönüşüm raporunda 2030 yılına kadar %20-25’lik bir otomasyon beklenen Türkiye’de: • 7,6 milyon işin kaybolup yeni işlere dönüşebileceğinden • bu şekilde ortalama 8,9 milyon yeni işin oluşabileceğinden • özellikle teknoloji alanında tamamen yeni 1,8 milyon yeni

Continue reading

27 Ocak 2020


Mckinsey & Company’nin Türkiye dijital dönüşüm raporuna göre 2030’a kadar: “Dijital” ve “teknolojik” becerilere sahip çalışanlara olan ihtiyacın %63 oranında artması İletişim, çevreyle uyum, empati, sürekli öğrenme ve adapte olabilme gibi “sosyal” yetkinliklere olan ihtiyacın %22 oranında artması Yaratıcılık, yorumlama,

Continue reading

22 Ocak 2020


“İki kulağımız ve bir ağzımızın olmasının bir nedeni var: konuşmaktan en az iki kat daha fazla dinlemek!” – William Ury Sıradan bir dinlemede karşımızdakinin söylediği kelimeleri duyuyoruz ve sık sık söylenenin neresine katıldığımızı, neresine katılmadığımızı ve nasıl cevap vereceğimizi düşünüyoruz.

Continue reading

16 Ocak 2020


2018’de Microsoft özel bir uygulama yaparak Japonya merkezli çalışanlarına Ağustos ayının tüm Cuma günlerini tatil ilan etti ve çalışanlarına haftada beş gün için ödeme yapmaya devam etti. Sonuçlar çok şaşırtıcıydı: şirketin üretkenliği (çalışan başına satışlar) %40 arttı. Tabii bu uygulamanın

Continue reading
Back to top