BLOG


26 Haziran 2021


“Authentic Leaders are not afraid to show emotion and vulnerability as they share in the challenges with their team. Developing a solid foundation of trust with open and honest communication is critical to authentic leadership.”    

Continue reading

24 Haziran 2021


HBR tarafından yapılan araştırmaya göre, çalışanların ‘uzaktan çalışma’ ile ilgili oldukça farklı görüşleri var: 📌Çalışanların %32’si pandemi sonrası kesinlikle ofise dönmek istemeyip evden çalışmaya devam etmek isterken; bir an önce ofise dönmek isteyenlerin oranı ise %21. 📌Uzaktan çalışmayı tercih edenler

Continue reading

20 Haziran 2021


Tüm babaların Babalar Günü kutlu olsun! Happy Father’s Day!

Continue reading

15 Haziran 2021


Anlam (purpose) arayışı herkesin hayatını etkileyen ve vazgeçilmezi olan bir kavram olarak işverenlerin göz ardı etmemesi gereken önemli bir konu. Şirketler, bu üç yöntem ile hem çalışanlarının işlerinde aradıkları anlamı bulmasını sağlayacak hem de şirketin performansını arttıracak adımlar atabilirler. Organizasyonel

Continue reading

15 Haziran 2021


“When you’re surrounded by people who share a passionate commitment around a common purpose, anything is possible.”

Continue reading

10 Haziran 2021


Pandemi, insanların hayatlarındaki ve işlerindeki anlamı (purpose) yeniden değerlendirmelerine neden oldu. Üstelik çalışanların %70’i, anlam arayışında yaptıkları işin önemli olduğuna inanıyor. Bu durumda da şirketlere büyük sorumluluklar düşüyor. McKinsey & Company’nin iş ve özel hayatta sahip olunan anlamın faktörlerini gösteren bu

Continue reading

9 Haziran 2021


“To be truly successful, companies need to have a corporate mission that is bigger than making a profit.”  

Continue reading

7 Haziran 2021


İnsanları yönetmek ve liderlik etmek kimi zaman karmaşık bir hal alsa da, liderlik ve liderliği doğru yönetmenin önemi gözardı edilemez. Pozitif liderlik, çevresindekileri sadece olumsuz davranış ve tutumlarını değiştirmeyi değil; aynı zamanda onları “pozitif tarafa” çekmeyi amaçlayan kapsamlı bir liderlik

Continue reading

4 Haziran 2021


“Leaders establish trust with candor, transparency, and credit.”

Continue reading

4 Haziran 2021


Pozitif liderliğin tanımını ve amacını bilmek önemli. Fakat etkili bir liderlik için bunları eyleme dönüştürebilmek ve davranışların ardındaki değerleri de düşünmek gerekir. Pozitif liderlik davranışlarını doğru modellediğinizden emin olmak için şu ipuçlarını aklınızda bulundurabilirsiniz: Ekibinizi destekleme, yardım etme ve geliştirme

Continue reading
Back to top