“In the future, there will be no female leaders. There will just be leaders.” ― Sheryl Sandberg
Continue reading
RESONANT LEADERSHIP Son dönemde liderlik en çok konuşulan konulardan biri. Bu alanda ortaya atılan en yeni anlayışlardan biri ise ünlü yazar Daniel Goleman tarafından yaratılan “Resonant Leadership” kavramı. Bu liderlik anlayışının temelinde insanları “kendi dalga boyuna çekebilmek”, yani insanları duygu
Continue reading
“Originality brings more bumps in the road, yet it leaves us with more happiness and a greater sense of meaning.” – Adam Grant
Continue reading
Günümüzde en çok karşılaştığımız sorunlardan biri organizasyonumuzu sürekli değişen dünyaya nasıl uyumlu hale getireceğimiz. Değişimi düşünürken odaklanmamız gereken en önemli noktayı ise Korn Ferry tek cümleyle ortaya koyuyor: “Organizasyonlar değişime yön vermez, insanlar verir.” Sağlıklı bir dönüşüm için yönetim kurullarında
Continue reading
‘’ I think the currency of leadership is transparency. You’ve got to be truthful. I don’t think you should be vulnerable every day, but there are moments where you’ve got to share your soul and conscience with people and show them
Continue reading
“When we listen and celebrate what is both common and different, we become wiser, more inclusive, and better as an organization.” — Pat Wadors
Continue reading
“The challenges we face when it comes to identity and choice exist precisely because choosing is not only a private activity but a social one, a negotiation between many moving parts. Choice requires us to think more deeply about who
Continue reading
Creativity needs a bit of untidiness. Make everything too neat and there is no room for experiment. – Charles Handy
Continue reading
Hayatımız, her an verdiğimiz küçük ve büyük kararlardan oluşuyor. Ancak bazı kararlar, sonuçlarının etkisi bakımında daha zor bir süreç içeriyor. Günümüzde çok sayıda organizasyon karar verme süreci yönetimi konusunda sorunlar yaşıyor. Bunun en yaygın sebepleri olarak ise hangi alanda karar
Continue reading