“Yeni normal”in ne olabileceğini düşündüğümüz bir zamanda, kurumlar neyi savunduklarını ve temsil ettiklerini tekrar düşünmeli ve yenilemeliler. Şirketler ve bireyler için amaç artık her zamankinden daha önemli. Şirketinizin temel misyonunu, vizyonunu ve değerlerini yeniden gözden geçirmenin zamanı geldi. Bu gerekliliği
Continue reading
Umut, insanların gelişimi açısından çok önemli olsa da iş dünyasında nadiren umuttan bahsediliyordu. Pandemi bu konunun ele alınmasını kaçınılmaz hale getirdi. Pandeminin üçüncü yılına giriyor olmamız, Ukrayna’da savaşın devam etmesi, gün be gün yaklaşan iklim felaketinin belirtileri, küresel tedarik zincirindeki
Continue reading
“Poor firms ignore their competitors; average firms copy their competitors; winning firms lead their competitors.” Philip Kotler – Marketing author, Consultant, and Professor
Continue reading
Küresel iş liderlerinin yüzde 55’i için en önemli öncelik: Yeni İş Kurmak McKinsey Yeni İş Kurmanın Durumu Küresel Araştırması’na tüm bölgeleri, endüstrileri ve farklı ölçekteki şirket büyüklüklerini temsil eden 1.178 üst düzey yönetici katıldı. İş liderlerinin yüzde 81‘i, faaliyet gösterdikleri
Continue reading
“If you’re going to be building habits anyway, you might as well understand what they are and how they work and how to shape them so that you can be the architect of your habits and not the victim of
Continue reading
Katılımcılara son iki sene içerisinde hangi becerilerini geliştirmek için eğitim aldıklarını sordulduğunda kadın ve erkek katılımcılar için liderlik ve dijital beceriler eğitimlerinin ilk iki sırada olduğu gözlemleniyor.Kadınların %36’sı liderlik becerilerini geliştirmek için eğitim almışken bu oran erkeklerde %58.Kadınların %24’ü dijital
Continue reading
“No matter what your ability is, effort is what ignites that ability and turns it into accomplishment.” Carol Dweck – Professor of Psychology at Stanford University and researcher.
Continue reading
Son iki yıldır neler yaşadınız? Belki işinizi kaybettiniz veya işten çıktınız. Belki ailenize daha yakın olmak için yeni bir yere taşınarak uzaktan çalışmaya geçtiniz. Arkadaşlarınız ve ailenizle daha fazla (veya daha az) zaman geçirdiğinizde hayatınız nasıl değişti? Belki de ciddi
Continue reading
Artık daha fazla işveren hibrit çalışmanın önemini fark ediyor. İşverenler müşteri hizmetlerinde, imalatta ve hatta ön saflarda çalışanların bile hibrit çalışma ihtiyacının farkına varıyorlar. Sektör bazındaki hibrit çalışma istatistiklerini inceleyebilirsiniz.
Continue reading